HR od Kuchni by People Innovation

Agenda webinaru:

Jak firmy mogą angażować się w działania społeczne, które mają realny wpływ, a nie są tylko CSR-owym „PR-em”.
Czym jest lokalizowanie kontekstu i dlaczego uniwersalne podejście do CSR często nie sprawdza się w praktyce.
Jakie formy wolontariatu pracowniczego przynoszą korzyści zarówno organizacjom społecznym, jak i zaangażowanym pracownikom (CASE STUDY).
Dlaczego grywalizacja może być skutecznym narzędziem w angażowaniu zespołów do działań CSR – i jak ją dobrze zaplanować.
Jak młode pokolenia postrzegają odpowiedzialność społeczną firm i czego oczekują od swoich pracodawców w tym zakresie.
Jak wygląda odpowiedzialność społeczna z perspektywy makro (ONZ) i mikro (start-upy i działania lokalne) – oraz co HR może z tego wynieść do codziennej praktyki.

HR od kuchni