Inspirujący, innowacyjny, energetyczny. Taki jest konkurs People Innovation, a już tego roku organizujemy jego
5. edycję! Jesteśmy dumni, że staliśmy się przestrzenią dla praktyków HR z całej Polski, do promowania i dzielenia się nieoczywistym podejściem i widzą - jak pracować, co robić i jak myśleć o procesach z obszaru People&Culture. Wyróżniamy fascynujące projekty, które zmieniają organizację i ich pracowników.
Jeśli stworzyłeś/-aś innowacyjne rozwiązanie
w obszarze People & Culture w swojej organizacji
i wiesz, że zrewolucjonizowało ono wybraną dziedzinę, pozytywnie wpływając na pracowników i całą firmę – nie czekaj, zgłoś swój projekt do konkursu!
Wypełnij krótki formularz, a na podany przez siebie adres e-mail otrzymasz instrukcję oraz link do ankiety konkursowej. Należy ją wypełnić, opisując projekt, który chcesz zgłosić do konkursu.
Pomiędzy 10.09 a 24.10 odbędą się obrady kapituły, która spośród wszystkich zgłoszeń wybierze TOP 20 projektów, a następnie TOP 10 projektów.
Ostatnim etapem konkursu będzie konferencja, podczas której dziesięciu finalistów będzie przedstawiać swoje projekty. Wybór trzech najlepszych projektów odbędzie się poprzez głosowanie Uczestników Konferencji, w trakcie jej trwania.
Pamiętaj! Nie odkładaj tego na później, czas przyjmowania zgłoszeń mija 10.09.2025
Uwaga! Nabór do konkursu zakończył się!
W tym roku o tytuł Lidera People Innovation 2025 walczyć będzie aż
105 inicjatyw!
Dziękujemy autorkom i autorom projektów, którzy zgłosili swoje inicjatywy do 5. edycji konkursu!
Zgłoś swój projekt do konkursu
People Innovation 2025
Wypełnij formularz konkursowy
Opisz swój projekt w ankiecie zgłoszeniowej, prześlij ją do nas i czekaj na dalsze korki. Trzymamy kciuki!
Potrzebujesz więcej informacji i chcesz upewnić się, jak poprawnie zgłosić swój projekt?
Pobierz instrukcję, przygotuj się, a potem wypełnij ankietę zgłoszeniową! Nie zwlekaj, nie możemy doczekać się Twojego zgłoszenia.
Pobierz instrukcję, jak zgłosić swój projekt do konkursu
Dziękujemy za wypełnienie formularza! 🎉
Wkrótce otrzymasz od nas wiadomość e-mail z Instrukcją. Jeśli nie widzisz jej w swojej skrzynce odbiorczej, sprawdź folder SPAM lub Oferty.
Timeline People Innovation
Start naboru formularzy zgłoszeniowych
Start sprzedaży biletów na konferencję
Zakończenie przyjmowania zgłoszeń konkursowych
Konferencja i Gala Finałowa Konkursu People Innovation
Trener Spokoju - wsparcie mentalne dla finalistów konkursu
Z myślą o komforcie i pewności siebie finalistów konkursu, podczas konferencji będzie dostępne wyjątkowe wsparcie mentalne – prowadzone przez Pawła Węgra, znanego jako Trener Spokoju. Dzięki krótkim sesjom przygotowawczym oraz indywidualnym rozmowom, będzie on wspierać uczestników w:
To nie tylko wsparcie emocjonalne – to konkretne narzędzia, które pomogą każdemu finaliście wystąpić z autentyczną siłą i spokojem.
Dzięki obecności Trenera Spokoju każdy finalista może skupić się na tym, co najważniejsze – na przekazaniu swojej idei z sercem, odwagą i spokojem.
V edycji People Innovation
"Halo SPP – mobilna aplikacja
do komunikacji wewnętrznej
dla wszystkich pracowników firmy produkcyjnej."
Aleksandra Wołosz
i Ewa Jankowska-Małkiewicz
Grupa Muszkieterów
"Jak iskrzyć, ale się nie wypalać – razem przeciwko
wypaleniu zawodowemu."
Kilka słów od finalistów V. edycji People Innovation
VI edycji People Innovation
Atos
"HRmiona – HR AI Assistant: The Future of HR is Here"
Kapituła V Edycji People Innovation
Karolina Latus
Certyfikowana HR Business Partner | Chief Revenue Officer w Super Source Me
Więcej informacji o konkursie People Innovation znajdziesz na naszych kanałach
w mediach społecznościowych
Więcej informacji o konkursie People Innovation znajdziesz na naszych kanałach
w mediach społecznościowych
